Home » Archive by category "tips"
Category Archives: tips
-
飲食店などで、顧客リストを集めてリピーターを増やす方法(3/3)
Posted on 2017年7月14日 by shoppoinest in tips, お知らせ, 事例.前々回、前回、まで内容をおさらいをすると、 ①紙のポイントカード、スタンプカードを作成し、 ②日々の営業の中で […]
Continue Reading... 飲食店などで、顧客リストを集めてリピーターを増やす方法(3/3) はコメントを受け付けていません。 -
飲食店などで、顧客リストを集めてリピーターを増やす方法(1/3)
Posted on 2017年6月28日 by shoppoinest in tips, 事例.このページにたどり着いた方は、顧客リスト重要性について気付いている方だと思います。ある調査によると、「ひとりの […]
Continue Reading... 飲食店などで、顧客リストを集めてリピーターを増やす方法(1/3) はコメントを受け付けていません。 -
カードリーダーなどを使わず、簡単にポイントプログラムをスタートする方法。
Posted on 2017年6月16日 by shoppoinest in tips, サービス.ポイントサービスをスタートするときに気になるのが、初期費用です。ポイネストは店舗様に専用機器を設置する必要がな […]
Continue Reading... カードリーダーなどを使わず、簡単にポイントプログラムをスタートする方法。 はコメントを受け付けていません。 -
お客様にアプリをダウンロードしてもらうために大切なこと
Posted on 2017年6月14日 by shoppoinest in tips, サービス.店舗アプリやポイネストのような自店舗のポイント・スタンプサービスを提供するアプリを利用する場合、ダウンロード顧 […]
Continue Reading... お客様にアプリをダウンロードしてもらうために大切なこと はコメントを受け付けていません。 -
プッシュ通知つきメッセージのタイミングと内容はどうしますか？
Posted on 2017年6月7日 by shoppoinest in tips, 事例.お客様との結びつきを強化するには、アプリにプッシュ通知付きのメッセージを送信するのが重要ですが、タイミングと内 […]
Continue Reading... プッシュ通知つきメッセージのタイミングと内容はどうしますか？ はコメントを受け付けていません。 -
スタンプカードアプリで 共通ポイント？
Posted on 2017年6月2日 by shoppoinest in tips, 事例.「スタンプカードアプリで 共通ポイント？」と変なタイトルですが、スタンプカードのように、来店ごとにお客様に来店 […]
Continue Reading... スタンプカードアプリで 共通ポイント？ はコメントを受け付けていません。 -
実店舗のメールマガジンとしてのポイネスト活用法
Posted on 2017年4月4日 by shoppoinest in tips, その他, 事例.店舗を運営されていると、業種は様々ですが、新商品の入荷の情報や、キャンペーンのお知らせなど、店舗のお客様にお知 […]
Continue Reading... 実店舗のメールマガジンとしてのポイネスト活用法 はコメントを受け付けていません。 -
焼肉店様のご利用事例
Posted on 2017年3月27日 by shoppoinest in tips, 事例.●概要 こちらの店舗様では、来店ポイントにて導入いただいております。 ユーザーを増やす施策として、まずはポイネ […]
Continue Reading... 焼肉店様のご利用事例 はコメントを受け付けていません。 -
新規のお客様に再度来店してもらえるクーポンとは？
Posted on 2016年12月21日 by shoppoinest in tips, サービス, 事例.ポイネストでは、目的に合わせて３種類のクーポンが設定可能になっています。クーポンは、一定数貯めたポイントで使う […]
Continue Reading... 新規のお客様に再度来店してもらえるクーポンとは？ はコメントを受け付けていません。 -
データからわかる、アプリの効果
Posted on 2016年11月22日 by shoppoinest in tips, 事例.データからわかる効果というテーマで、今回は、「顧客にメッセージ配信して、クーポンのお知らせをしたときの、クーポ […]
Continue Reading... データからわかる、アプリの効果 はコメントを受け付けていません。
